物流業界向けDXサービス「ロジポケ」の導入
2025年06月26日更新
弊社ではドライバーの安全教育に、物流業界向けDXサービス「ロジポケ」を導入しました。ドライバーそれぞれのスマートフォン端末から、安全教育を受けることができます。時間の効率化を図るとともに、より一層の一人一人の安全への意識向上に努めてまいります。
Activities 取り組み
2024年
社内コミュニケーションアプリ「TUNAG」の導入
2025年06月26日更新
弊社ではスマホを通してドライバーひとりひとりに直接情報を共有できる「TUNAG」を導入しました。TUNAGを通じて、ペーパーレス化・DX化の実現を目指すのはもちろん、従業員同士のつながりを強め、エンゲージメント向上を推進しています。
運輸安全マネジメント 2024
2023年11月18日更新
【 輸 送 の 安 全 に 関 す る 基 本 的 な 方 針 】
１． |
関係法令等の遵守 |
安全に関わる法令及び、規程を遵守し、厳正かつ忠実に職務の遂行に努める。 |
|
２． |
安全優先の原則 |
安全優先の原則を事業理念の中核と考え、社員一人ひとりが責任と誇りを持って職務に取り組む企業風土の構築に務める。 |
|
３． |
安全管理体制の継続的改善 |
『安全管理体制』の向上のため、Ｐ.Ｄ.Ｃ.Ａサイクルを活用した継続的な改善に務める。 |
【 社 内 へ の 周 知 方 法 】
１．本社事務所・倉庫及び、事業所に掲示する。
２．会社ホームページに公開する。
【 2024年度 安 全 目 標 】
１．ドライバーの運転技術向上と車両事故【前年度比70%削減】
▶ 人身事故、重大事故は【目標０件】を継続する
【 目 標 達 成 の た め の 方 針 】
１．社長のリーダーシップ
２．社員の業務スキル向上
３．安全輸送憲章の設置と遵守
【 安 全 に 関 す る 情 報 交 換 方 法 】
・毎月１回、運転者・倉庫担当者を対象に実施している「安全会議」において《輸送の安全》に関する情報交換の機会を設ける。
【 安 全 に 関 す る 反 省 事 項 】
・内部監査は毎年３月に実施し、問題点等の結果については後日、本社事務所・倉庫及び、事業所に掲示する。
【 反 省 事 項 に 関 す る 改 善 方 法 】
・内部監査により把握した問題点等の改善については、Ｐ.Ｄ.Ｃ.Ａサイクルに則り必要に応じて、緊急・恒久的な対策を講じる。
【 自 動 車 事 故 報 告 規 則 第 二 条 に 規 定 さ れ る 事 故 発 生 件 数 】
・２０２３年度の「自動車事故報告書」提出件：０件
【 事 故 統 計 〈 ２０２３年 度 〉 】
人 身 事 故 件 数 |
５件 |
|
車 両 事 故 件 数 |
２１件 |
|
内訳 |
加 害 事 故 |
２１件 |
自 損 事 故 |
０件 |
|
自動車事故報告規則第2条に規定する事故 |
０件 |
|
【 輸 送 の 安 全 に 関 す る 目 標 達 成 状 況 】
| 年 度 | 目 標 | 結 果 |
| 2023 | 1.ドライバーの運転技術向上と
車両事故【前年度比70%削減】 |
目標の７０％減（９件以下）に対し、
１１％削減（２６件発生） ▶【要改善】 |
| 2.人身事故、重大事故※は【０件】を継続する。
※自動車事故報告規則第二条に規定される事故 |
人身事故件数５件（前年度２件）
▶【要改善】 重大事故：０件 |
横浜グランドスラム企業表彰の取得
2023年06月29日更新
| 弊社は横浜市が実施する「横浜型地域貢献企業」、「よこはまグッドバランス企業」、「横浜健康経営認証」、「横浜市SDGs認証 “Y-SDGs”」の４つの認定・認証を取得し、横浜グランドスラム企業として表彰を受けました。 |
| 今日までの取り組みの成果と、今後も継続して取り組んでいく姿勢を大切にし、社会の持続的な発展に貢献していく所存です。 |
| 地域の皆様と共に歩み、健康な働き手を支え、女性の活躍を促進し、SDGsの達成に向けて一歩一歩前進してまいります。 |
| これからも皆様の期待に応えるべく、より一層の努力を重ねてまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。 |
