Activities  取り組み

【 運 輸 安 全 マ ネ ジ メ ン ト 安 全 方 針 】

【 社 内 へ の 周 知 方 法 】

 １．社内ＳＮＳに掲載し、全社員へ周知する。

 ２．本社及び、各事業所に掲示する。

 ３．会社ホームページに公開する。

【 輸 送 の 安 全 に 関 す る 目 標〈２０２６年度〉 】

【 目 標 達 成 の た め の 計 画 】

【 安 全 に 関 す る 情 報 交 換 方 法 】

【 安 全 に 関 す る 反 省 事 項 】

【 反 省 事 項 に 関 す る 改 善 方 法 】

 【 自 動 車 事 故 報 告 規 則 第 二 条 に 規 定 さ れ る 事 故 発 生 件 数 】

【 事 故 統 計 〈 ２０２５年 度 〉 】

【 輸 送 の 安 全 に 関 す る 目 標 達 成 状 況 】

『横浜健康経営認証2026 クラスAAA』を更新取得いたしました。

当社では、社員一人ひとりの健康を重要な経営資源と捉え、健康経営をCSR活動の重要な取り組みの一つとして推進しております。定期健康診断やストレスチェック、健康アンケートなどを通じて健康課題を把握するとともに、健康目標の設定や効果検証を行い、継続的な改善活動に取り組んでおります。

また、健康に関する情報提供、二次健康診断や治療継続の支援、産業医等の専門家との連携などを通じて、社員が安心して働き続けられる職場環境づくりを進めています。

これらの取り組みは、CSRマネジメントシステムに組み込み、PDCAサイクルによる運用と定期的な振り返りを実施することで、実効性の向上に努めています。

今後も健康経営の推進を通じて、社員の健康維持・増進と働きやすい職場環境の実現に取り組み、お客様や地域社会に対してより良いサービスを提供できる企業を目指してまいります。

〈 健 康 経 営 宣 言 〉

当社が掲げる社会的使命である「運送という事業を通じ、社会が満足するサービスを提供し続けていくこと」の実現のため、“社員が心身ともに健康で社会に貢献できる”職場環境を構築・提供することを約束し、

ここに、社員の健康維持・増進活動を積極的に支援し、社会に貢献する健康経営に取り組むことを宣言します。

株式会社 大松運輸

代表取締役 仲松 秀樹

2026年 4月 1日

『よこはまグッドバランス企業認定』を更新取得いたしました。

　当社は令和元年度の初認定以来、継続して認定を更新しており、このたび4回目となる認定を更新取得することができました。

　「よこはまグッドバランス企業認定」は、働きやすい職場環境づくりや、多様な人材が活躍できる職場づくりに積極的に取り組む企業を横浜市が認定する制度です。

　当社では、経営理念である「業界一の社員満足度の実現」を目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ、健康経営の実践、人材育成、地域貢献活動、SDGsへの取組みなどを継続的に推進しております。

　また、社員一人ひとりが安心して働き、能力を十分に発揮できる職場環境の整備に努めることで、人材の定着やモチベーション向上につなげ、より良いサービスの提供を目指しております。

　今後も健康経営やCSR活動と連携しながら、多様な人材が活躍できる職場環境の整備を進め、社員満足度の向上と持続可能な企業経営の実現に取り組んでまいります。

※令和元年度認定【期間：2020.1.1～2021.12.31】
※令和３年度認定【期間：2022.1.1～2023.12.31】

※令和５年度認定【期間：2024.1.1～2025.12.31】

※令和７年度認定【期間：2026.4.1～2030.3.31】

働きやすい職場認証制度とは

働きやすい職場認証制度は、職場環境改善に向けたトラック・バス・タクシー事業者の取り組みを「見える化」し、求職者の運転者への就職を促進することを目的として、国土交通省が2019年に創設した制度です。

運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たした事業者が認証され、「一つ星」「二つ星」「三つ星」の3段階で評価されます。

一つ星認証について

一つ星認証は、法令を遵守し、労働条件や労働環境改善に向けた取り組みを一定程度実施していると認められた事業者に付与されるものです。

当社の取り組み

大松運輸は、「大切にするのは人」という理念のもと、従業員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでまいりました。

アスリート採用制度をはじめとする多様な働き方の支援、職場環境の継続的な改善、社員の声を経営に反映させる仕組みづくりなど、働きやすい職場の実現に向けた様々な施策を実施しています。

今回の認証取得は、こうした当社の取り組みが客観的に評価されたものと考えており、今後も従業員一人ひとりが働きがいを持って活躍できる職場環境の整備を進めてまいります。

今後の展望

この認証を励みとして、さらなる職場環境の改善と従業員満足度の向上に努め、運送業界全体のイメージ向上にも貢献できるよう、取り組みを強化してまいります。