働きやすい職場認証制度とは

働きやすい職場認証制度は、職場環境改善に向けたトラック・バス・タクシー事業者の取り組みを「見える化」し、求職者の運転者への就職を促進することを目的として、国土交通省が2019年に創設した制度です。

運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たした事業者が認証され、「一つ星」「二つ星」「三つ星」の3段階で評価されます。

 

一つ星認証について

一つ星認証は、法令を遵守し、労働条件や労働環境改善に向けた取り組みを一定程度実施していると認められた事業者に付与されるものです。

 

当社の取り組み

大松運輸は、「大切にするのは人」という理念のもと、従業員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでまいりました。

アスリート採用制度をはじめとする多様な働き方の支援、職場環境の継続的な改善、社員の声を経営に反映させる仕組みづくりなど、働きやすい職場の実現に向けた様々な施策を実施しています。

今回の認証取得は、こうした当社の取り組みが客観的に評価されたものと考えており、今後も従業員一人ひとりが働きがいを持って活躍できる職場環境の整備を進めてまいります。

 

今後の展望

この認証を励みとして、さらなる職場環境の改善と従業員満足度の向上に努め、運送業界全体のイメージ向上にも貢献できるよう、取り組みを強化してまいります。