令和元年度の初認定から引続き、３回目（令和５年度）の認定を更新致しました。

今後も弊社の「経営理念」にある” 業界一の社員満足度の実現” を目標にワーク・ライフ・バランス、地域貢献、健康経営、SDGsなど様々な取組みを推進し、より良い職場環境を整備して人材の採用・社員のモチベーション向上に努めていきたいと考えております。

※令和元年度認定【期間：2020.1.1～2021.12.31】
※令和３年度認定【期間：2022.1.1～2023.12.31】

※令和５年度認定【期間：2024.1.1～2025.12.31】